Si usted es como muchos inmigrantes que no vienen a los EE. UU. con el único propósito de trabajar, se pregunta si puede encontrar trabajo en los Estados Unidos. No hay una respuesta única para todos a esa pregunta; algunos inmigrantes son elegibles para trabajar y otros no. Depende del tipo de visa que tenga, así como de algunos otros factores. Esta guía explica la autorización de empleo, incluidos los inmigrantes que pueden trabajar en los EE. UU. y cómo obtener un documento de autorización de empleo (EAD) del gobierno de los EE. UU.
¿Qué es un Documento de Autorización de Empleo?
Un documento de autorización de empleo es un documento que prueba que tiene permiso para trabajar en los Estados Unidos. Todos los empleadores estadounidenses deben asegurarse de que sus empleados (incluidos los ciudadanos estadounidenses) estén autorizados para trabajar en los Estados Unidos. Si es un inmigrante, es muy probable que necesite un EAD para poder conseguir un trabajo y trabajar. Eso es porque muchas visas no permiten automáticamente que alguien consiga un trabajo aquí; son para otros fines, como la escuela, el turismo o los programas de intercambio. (Tenga en cuenta que algunas personas, como las que están en los EE. UU. con visas de trabajo, no necesitan EAD; sus visas ya les permiten trabajar).
Si tiene un EAD, su empleador puede contratarlo sin violar ninguna ley. Tampoco estarás violando ninguna ley. Si trabaja en los EE. UU. sin autorización, podría encontrarse en serios problemas con los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS). Es posible que incluso lo saquen del país y le prohíban regresar; por lo tanto, en todos los casos, si desea trabajar, debe obtener un documento de autorización de empleo del gobierno de los EE. UU.
¿Quién necesita una EAD?
La respuesta simple es que cualquier persona que quiera trabajar en los Estados Unidos y que no esté automáticamente autorizada para trabajar aquí necesita un EAD. Eso incluye a personas con visas de turista, visas de estudiantes, visas de visitantes de intercambio y otros tipos de visas de no inmigrantes (temporales). Si desea trabajar mientras se encuentra en los Estados Unidos con una de estas visas, deberá obtener un EAD.
Sin embargo, no todos los que quieren trabajar en los Estados Unidos necesitan un EAD. Estas personas ya están autorizadas para trabajar en los Estados Unidos y no necesitan un EAD:
- Titulares de la tarjeta verde (residentes permanentes).
- Refugiados y asilados (pero solo después de que se le haya otorgado el estatus de refugiado o asilado, no antes).
- Ciertos titulares de visas de no inmigrantes, como los titulares de visas H-1B, L-1 y E-3.
Si se encuentra en uno de estos estados, no necesita un EAD para trabajar en los Estados Unidos.
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Elegibilidad del Documento de Autorización de Empleo.
El proceso para obtener un documento de autorización de empleo es diferente para todos. Esto se debe a que los requisitos de elegibilidad para un EAD varían según su situación específica.
En términos generales, para ser elegible para un EAD, debe:
- Estar en un estatus migratorio legal
- Tener un motivo para solicitar un EAD (como querer trabajar)
- Cumplir con los requisitos específicos para su categoría
- Hay muchas categorías diferentes de inmigrantes que pueden solicitar un EAD, incluyendo:
- Estudiantes F-1 que buscan Entrenamiento Práctico Opcional (OPT).
- Cónyuges H-4 de titulares de visa H-1B.
- Cónyuges J-2 o hijos de titulares de visa J-1.
- Cónyuges L-2 o hijos de titulares de visa L-1.
- Personas con estatuto de asilo y refugiado.
- Personas con estatus de no inmigrante U.
- Víctimas de trata de personas (T no inmigrantes).
- Cónyuges, hijos y padres maltratados (autopeticionarios de VAWA).
- Ciertas personas que tienen estatus de protección temporal (TPS).
Para obtener más información sobre los requisitos específicos para cada categoría, hable con su abogado de inmigración. Ella puede explicarte los requisitos que debes cumplir y decirte exactamente cómo debes proceder. Recuerde: no puede trabajar en los EE. UU., incluso si es elegible para solicitar un EAD, hasta que haya recibido oficialmente una autorización de empleo del gobierno de los EE. UU.
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Los Titulares de la Tarjeta Verde no necesitan Autorización de Empleo.
Si tiene una tarjeta verde, no necesita un EAD para trabajar en los Estados Unidos. Eso es porque los titulares de la tarjeta verde ya están autorizados para trabajar aquí. Puede comenzar a trabajar tan pronto como reciba su tarjeta verde; no necesita esperar a que USCIS le dé permiso.
Sin embargo, incluso si no necesita un EAD, aún puede descubrir que obtener uno tiene algunos beneficios. Por ejemplo, un EAD puede facilitar que su empleador verifique que está autorizado para trabajar en los Estados Unidos. Y si alguna vez desea viajar fuera de los Estados Unidos y regresar, un EAD puede hacer que el reingreso sea más fácil y rápido.
¿Cómo se solicita una Autorización de Empleo?
Si es elegible para un documento de autorización de empleo, debe solicitarlo utilizando el Formulario I-765 de USCIS. Este es el único formulario que aceptará USCIS; la agencia no procesará su solicitud sin ella. Su abogado puede enviar el Formulario I-765 en línea o por correo, así como controlar el estado de su solicitud por usted.
Documentación requerida para un EAD.
Cuando solicite un EAD, deberá enviar varios documentos junto con su solicitud. Los documentos específicos que necesitará dependerán de su situación, pero pueden incluir:
- Prueba de que tiene un estatus migratorio legal.
- Prueba de que es elegible para un EAD (como evidencia de que ha solicitado asilo o tiene elegibilidad según el tipo de visa que tiene).
- Prueba de su identidad.
- Dos fotos tipo pasaporte.
- La tarifa de presentación del Formulario I-765 (a menos que sea elegible para una exención de tarifas).
Preguntas Frecuentes sobre los EAD.
Consulte las siguientes secciones para obtener respuestas a preguntas comunes sobre los documentos de autorización de empleo. Si no ve su pregunta aquí, o si no tiene clara la respuesta, no dude en llamar a nuestra oficina al 914-481-8822 para programar una consulta con un abogado de inmigración. Podemos brindarle el asesoramiento legal que necesita sobre la autorización de trabajo.
¿Puede trabajar mientras espera su Tarjeta Verde?
Si está esperando una tarjeta verde, es posible que pueda obtener un EAD que le permita trabajar en los Estados Unidos. Para calificar, debe cumplir con ciertos requisitos y seguir los procedimientos adecuados. Un abogado de inmigración puede ayudarlo a determinar si es elegible para un EAD y guiarlo a través del proceso de solicitud.
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¿Es lo mismo un EAD que una tarjeta verde?
Un documento de autorización de empleo no es lo mismo que una tarjeta verde. Una tarjeta verde le da residencia permanente en los Estados Unidos (y le permite vivir y trabajar donde quiera), mientras que un EAD le permite trabajar aquí por un tiempo limitado. Es posible que pueda obtener un EAD mientras espera su tarjeta verde, pero no puede usar un EAD para vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos.
¿Puedes renovar una EAD?
En la mayoría de los casos, puede renovar su EAD si está a punto de caducar y aún es elegible para trabajar en los Estados Unidos. El proceso de renovación es similar al proceso de solicitud inicial; su abogado deberá completar el formulario correspondiente y proporcionar a USCIS la documentación requerida.
¿Cómo se reemplaza un EAD?
Si su EAD se pierde, se lo roban o se daña, puede reemplazarlo presentando un nuevo Formulario I-765 con la documentación requerida. USCIS recomienda que incluya una copia de su EAD extraviado o robado, si es posible. También debe explicar qué sucedió con su EAD original y por qué solicita un reemplazo.
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¿Cuánto tiempo lleva obtener un Documento de Autorización de Empleo?
La cantidad de tiempo que le toma a USCIS procesar su solicitud de EAD depende de varios factores, incluido el tipo de visa que tiene y la carga de trabajo actual en USCIS. El tiempo de procesamiento puede variar desde unas pocas semanas hasta varios meses. Un abogado de inmigración con experiencia puede ayudarlo a rastrear el estado de su solicitud y garantizar que se procese de manera oportuna.
¿Es un I-94 un Documento de Autorización de Empleo?
Un I-94 no es un documento de autorización de empleo. Un I-94 es un documento de llegada y salida que se emite a ciertos inmigrantes cuando ingresan a los Estados Unidos. Muestra cuánto tiempo se les permite permanecer en el país. Algunas personas confunden el I-94 con un EAD, pero son dos documentos diferentes que sirven para diferentes propósitos.
¿Qué es una Visa derivada y puedo usarla para Obtener un EAD?
Una visa derivada es una visa que se basa en su relación con otra persona que tiene una visa. Por ejemplo, si su cónyuge tiene una visa de trabajo, es posible que pueda obtener una visa derivada que le permita trabajar en los Estados Unidos; asimismo, si se casa con un ciudadano o residente permanente legal, su visa puede permitirle solicitar un EAD. No todas las visas son derivadas, y no todas las personas que tienen visas derivadas son elegibles para un EAD. Un abogado de inmigración puede ayudarlo a determinar si es elegible para una visa derivada y un EAD.
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¿Puedo permanecer en los EE. UU. sí tengo un EAD?
Un EAD no le da derecho a vivir en los Estados Unidos. Solo te permite trabajar aquí por un cierto período de tiempo. Si desea vivir en los Estados Unidos de forma permanente, deberá obtener una tarjeta verde.
¿Necesita hablar con un Abogado de Inmigración sobre la autorización de empleo en los Estados Unidos?
Si necesita hablar con un abogado de inmigración, es posible que podamos ayudarlo. Llame a nuestra oficina al 914-481-8822 para programar una consulta con un abogado de inmigración con experiencia y conocimientos que pueda responder sus preguntas y brindarle el asesoramiento legal que necesita.
